Actuación de oficio del Defensor del Pueblo Andaluz formulada en el expediente 14/5455 dirigida a Consejería de Educación, Cultura y Deporte, Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Sevilla
Conocer las causas que motivan la ausencia de personal administrativo en centros docentes de la provincia de Sevilla.
Por información publicada en la prensa andaluza (Diario de Sevilla, 24.11.2014), tenemos conocimiento de la denuncia formulada por el Claustro de Profesores del Instituto Público Gelves, en dicho municipio del Aljarafe sevillano, comunicando que pronto cumplirá un año desde que dicho centro funciona sin ningún administrativo, extremo que obliga a los propios docentes a hacerse cargo de las labores burocráticas.
Por los datos reseñados, el claustro expone que el 30 de diciembre de 2013 “se jubiló el único administrativo destinado” al instituto por la Consejería de Educación tras lo cual la secretaría del centro se encuentra “vacante”, al tiempo de que significa que el centro, con unos 300 alumnos y 28 profesores, requiere para su funcionamiento de un “enorme papeleo” y “diversas y complejas tareas burocráticas” para formalizar aspectos como la matriculación de alumnos, los seguros obligatorios, las cartas o las notificaciones, archivo de documentos o el control de la correspondencia.
Dichas labores las vienen desempeñando el equipo directivo y el personal del centro desde hace casi un año.
Pese a alertar de esta situación a la Administración educativa “por todos los medios legales posibles”, lo cierto es que “la situación no ha cambiado”, según avisa el claustro de profesores, que incluso expone que unos 20 centros educativos de la provincia de Sevilla sufrirían una situación “similar”, incluso “desde hace más tiempo”.
25/03/2015
Con fecha 4 de marzo de 2015, tiene entrada en esta Institución respuesta al informe solicitado de cuyo contenido resulta que el asunto que motivó nuestra actuación se encuentra solucionado, inicialmente, con el traslado provisional al centro público de una trabajadora, mediante la realización de funciones de superior categoría para atender las tareas administrativas del centro hasta el próximo 26 de junio de 2015 y, simultáneamente, se ha iniciado el procedimiento establecido para la cobertura de la vacante de administrativo.
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