Cubren las vacantes de personal laboral en un centro específico de educación especial

En esta Institución se ha tramitado expediente de queja promovido por representante de un sindicato andaluz que exponía lo siguiente:

“Que desde (...) hemos constatado que los centros educativos de la provincia de Sevilla dependientes de la Delegación Territorial de Educación, Deporte, Igualdad y Políticas Sociales, están sufriendo demoras injustificadas en la cobertura del personal laboral al amparo del VI Convenio Colectivo, tanto en sustituciones, vacantes y jubilaciones parciales.

A día de hoy, según la Delegación de Educación faltan alrededor de 80 efectivos en los centros escolares, que de forma directa e indirecta intervienen en el cumplimiento de los protocolos (exigidos, como no puede ser de otra manera por la propia Delegación territorial) de protección frente al COVID-19, resaltando que la falta de profesionales como Técnicos Superiores de Educación Infantil, Técnicos Superiores en Integración Social o Educadores/as, ponen en grave peligro la estabilidad de un servicio público esencial decretado tanto por el Gobierno Central como Autonómico.

Debido a la falta del personal técnico en las Escuelas Infantiles de 0-3 años no pueden respetar los grupos burbuja, ya que se han de agrupar alumnos de diferentes edades y aulas.

La falta del personal de limpieza y alojamiento (Personal de Servicio Doméstico y Limpiadores/as), pone en grave riesgo la salud de los niños/as de los centros educativos.

Los centros que se están viendo afectados son Escuelas Infantiles de 0-3 años, así como centros de Educación Infantil y Primaria de 3-12 años, así como centros de secundaria”.

Finalmente, manifestaban que es máxima urgencia la solución de este problema en el Centro Específico de Educación Especial (...), ya que se atienden alumnos/as con Necesidades Educativas Especiales.

Recibido el informe solicitado de la Delegación Territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Sevilla, ésta nos comunica que el asunto está solucionado.

No obstante podemos advertir del informe recibido, que el Servicio de Personal No Docente es deficitario en cuanto a recursos humanos, para atender con la agilidad necesaria la multitud de funciones que tiene encomendadas.

Por consiguiente y en aras a ofrecer un servicio de calidad y no perjudicar ni al personal ni a los destinatarios del servicio educativo, hemos instado a la Delegación Territorial de Educación y Deporte de Sevilla sobre la conveniencia de incrementar la dotación de personal en el mentado servicio de personal, en aras a conseguir los fines señalados.